ジョブハウス工場は
製造業界、
求人掲載数
※1
※1工場・製造業を専門とする求人サイト28サービスの公開求人件数比較において、求人件数がNo.1
2023年4月時点（日本マーケティングリサーチ機構調べ）
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TV CM放映中！
大手製造業の工場採用担当者様・
人材派遣企業様が利用しています！
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求職者・応募者の生の声をもとに改善を実施。採用戦略を共に考え、実行していくパートナーへ
- 業種
- 自動車
- 従業員数
- 30,000名〜
- 導入目的
- 応募増加, 価値創造
株式会社デンソー様
採用苦戦エリアの応募数獲得は、スピードとコミット力が鍵になる。経営戦略にも良い影響を与える採用手法とは
- 業種
- 製造派遣
- 従業員数
- 1000名〜
- 導入目的
- 応募増加
株式会社ワールドインテック様
モノづくりの現場を支える、業界トップレベルの人材採用力。その戦略を支える、頼れる採用パートナーとして
- 業種
- 製造派遣
- 従業員数
- 30,000名〜
- 導入目的
- 工場採用における人材の質と量の確保
ＵＴグループ株式会社様
ジョブハウス工場は、
「必要な“時”に必要な“人材”を
必要な“数”」
今すぐ採用できます！
「必要な“時”に必要な“人材”を
必要な“数”」
今すぐ採用できます！
求人掲載数No1・求職者理解・
ご利用企業様理解の3つを軸とし、
日本の製造業における人手不足解消に貢献してまいります。
ご利用企業様理解の3つを軸とし、
日本の製造業における人手不足解消に貢献してまいります。
求人掲載数No.1
製造業界を専門とする求人サイトで求人掲載数No1の媒体となります。未経験の若手層から30～40代の経験層まで幅広く利用いただいており、貴社のニーズに合った求職者を採用することが可能です。
求職者理解
工場での勤務経験がある方、メーカーや工場で働きたい方、寮に住みたい方、すぐ働ける方が多く登録されております。そのため工場の採用ニーズにあった求職者をマッチングすることができます。
ご利用企業様理解
貴社担当スタッフが密接にコミュニケーションを取らせていただき、企業様のニーズを徹底的に把握いたします。また企業様ごとにサポートチームを組み、採用成功まで徹底的に伴走いたします。
ジョブハウス工場は
製造業界、
求人掲載数
ジョブハウス工場に関して
詳しく聞いてみたい方は
お気軽にお問い合わせください。
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担当者様の手間を最大限に削減
プロによる手厚いサポート体制
プロによる手厚いサポート体制
プロのデザイナー・ライターが
貴社求人コンテンツを無料で作成
貴社求人コンテンツを無料で作成
ターゲットに合わせた各社独自の記事を、プロのデザイナー・ライターが作成します。 求職者に貴社の魅力をしっかりと伝え、応募に繋ぐことが出来ます。※制作対象に規定あり
手間をかけずに応募獲得可能
ジョブハウス工場は契約後、手間をかけず求人の掲載、応募獲得することが可能です。求人の掲載は、募集条件の情報をいただいてからは弊社側で原稿作成から掲載まで対応いたします。応募獲得については、人事様の手間のかかるスカウト機能などはなく、弊社サイト、メルマガなどで応募が入ります。そのため契約後は手間をかけずに求職者を集めることが可能です。
製造業に特化した採用市場分析データを無料で提供
製造業界No.1の求⼈プラットフォームだからこそ得られるデータを基に、採⽤市場環境や競争環境をまとめた分析レポートを提供。
その他にも貴社のニーズに沿って独⾃レポートを作成し、採⽤活動の意思決定に必要な情報を網羅的に取得することが可能です。
その他にも貴社のニーズに沿って独⾃レポートを作成し、採⽤活動の意思決定に必要な情報を網羅的に取得することが可能です。
よくあるご質問
よくご質問いただく内容をご紹介します。
掲載する求人数に制限はありますか？また、求人を増やすことで掲載料はかかりますか？
掲載する求人数に制限はありません。費用も一切かかりません。
求人広告の掲載期間は決まっていますか？
掲載期間は定めておりません。必要なタイミングで掲載し、採用ニーズの無い時期は応募停止することが出来ます。
申し込みからどのくらいで掲載をはじめられますか？
5〜10営業日程度を目安としております。時期により変動することがありますので、お気軽にお問い合わせください。
料金プランについて知りたい。
原則、応募を獲得した際に成果報酬をいただく形となっております。
「固定掲載費の形が望ましい」といった各社ニーズに合わせた提案も可能ですので、まずは一度お問い合わせくださいませ。
「固定掲載費の形が望ましい」といった各社ニーズに合わせた提案も可能ですので、まずは一度お問い合わせくださいませ。
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